重要通知 :

自2023年1月1日至2027年12月31日，适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。
《中华人民共和国印花税法》自2022年7月1日起施行。
自2023年1月1日至2027年12月31日，增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税
自2023年1月1日至2027年12月31日，对月销售额10万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人，免征增值税。
2022年9月1日起，新设立、变更登记以及补发执照的，颁发新版本营业执照
国家税务总局取消增值税扣税凭证认证确认期限（不再需要在360日内认证确认的限制）
自2023年1月1日至2027年12月31日，允许先进制造业企业按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳增值税税额
2023年1月1日起，3岁以下婴幼儿照护个人所得税项附加扣除可抵扣2000元/月/每孩
2021年1月1日起制造业企业研发费用加计扣除比例由75%提高至100%
2021年4月1日起公司股权转让变更，要先到税务局申报个人所得税，取得完税证明才能去工商办理变更。

个人所得税常识

以现金方式领取的差旅费补助应视为工资性支出

——更新时间：2007-07-11 02:51:05 点击率: 4588

问：税务稽查时认为出差人按出差天数每天30元以现金方式领取的差旅费补助应视为工资性支出计入工资总额，是否恰当？

答：《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》第十七条规定，工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。因此现金方式领取的差旅费补助应视为工资性支出计入工资总额。

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以现金方式领取的差旅费补助应视为工资性支出

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